原创 有名设计事务所的3条设计理念


更新时间: 2019-03-05

第二,透明化的工作阶段和工作步骤。斯诺赫塔领有一个跨学科团队,通常在一个名目组里,会有一位景观设计师,一个修筑师,一个室内设计师,一个品牌设计师或产品设计师,这些人一起研究去研讨名目,而后再去和客户沟通探讨。泽努尔·汗说,通过这样的方法,每个角色会从中获得归属感,每个人都是加入者和项目的一部分,最终微小的节点可能汇聚成巨大的成果。

总部位于挪威的斯诺赫塔(Snøhetta)建筑事务所,擅长建立人与空间、环境之间的关系,他们曾设计过美国911国家纪念博物馆入口的建造、挪威国度歌剧院等。泽努尔·汗(Zenul Khan)是这家事务所的资深设计师,他在接受采访跟讲演时,分享了斯诺赫塔的设计理念跟工作方式。

第三,针对特定地点的“定制”打算。斯诺赫塔设计的很多建造作品都坐落在森林、海岸和荒野之中。泽努尔·汗说,斯诺赫塔不会树立或固定某种设计语言,而后始终重复,在他们看来,修建的形式切实应该遵循环境,而非跟随功能。比喻,他们在挪威海岸线设计了一家水下餐厅,这个餐厅的一侧靠在波折的海岸线上,另一侧淹没在海平面之下,能够看到海底的景致,餐厅同时也是大陆生物研究中心。

第一,将人放在非常高的位置。在斯诺赫塔工作的人,彼此之间不级别之分。斯诺赫塔总部的工作团队都在一个大型的开放空间里办公,他们每年都会交换和改变座位,达到开放、流动和分散的工作状态。

接收网站《设计腕儿》采访时,泽努尔·汗介绍,斯诺赫塔有三个主要理念: